منحة ماكنزي فورورد للتدريب أون لاين خمس شهور مجاناً

منحة ماكنزي فورورد للتدريب أون لاين خمس شهور مجاناً

البرنامج مفتوح للجميع، ولكن يُفضل أن يكون المشاركون من الشباب (18-28 عامًا) الذين لديهم اهتمام بالعمل في مجال الأعمال أو غيرها من المجالات المهنية، ولكن يمكن لجميع الطلبة الحاصلين على الثانوية العامة أو مايعادلها الإلتحاق بالندريب.

الولايات المتحدة الأمريكية.

شركة McKinsey & Company الموجودة بالولايات المتحدة الامريكية.

يتم فتح المنحة في الربع الثاني من سنة 2024 غالباً في شهر إبريل من كل عام.

الطلبة يقيمون حاليًا في منطقة الشرق الأوسط (حاليًا البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة واليمن) أو باكستان.

إقرأ أيضاً: فرص تدريب صيفي ممول بالكامل للدراسة في اليابان Utrip 2024

  • الطالب من دولة من الدول المؤهلة للتدريب، يقيمون حاليًا في منطقة الشرق الأوسط (حاليًا البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة واليمن) أو باكستان.
  • أكمل على الأقل التعليم الثانوي / شهادة الثانوية العامة.
  • البرنامج مُقدم للعاملين حاليًا، أو العاملين لحسابهم الخاص، ولديهم أقل من 5 سنوات من الخبرة العملية الإجمالية أو لديهم أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية ولكن لم يكن مسؤولاً في أي وقت عن إدارة أي زملاء بشكل مباشر.
  • إذا كان المتقدم لمنحة ماكنزي يدرس بدوام كامل و / أو ليس لديك أي خبرة في العمل ، فلن يكون مؤهلا للتقديم.
  • أن يتقن اللغة الإنجليزية بشكل جيد، حيث سيتم تقديم البرنامج باللغة الإنجليزية، لا يشترط شهادة إجادة اللغة الإنجليزية.

ملاحظة هامة:

  • يجب تدوين أي ملاحظات أو معلومات تشاهدها داخل الكورس حيث أن الفيديوهات غير متاحة بصورة مستمرة، ويتم قفل الدروس من قبل الشركة بعد انتهاء الكورس.
  • تحويل تحديات الأعمال المعقدة إلى فرص باستخدام التفكير المنظم والإبداعي.
  • تواصل مع العالم الخارجي والتأثير عليه.
  • تطبيق طرق سريعة للعمل واكتشاف الفرص لاستخدام البيانات والتكنولوجيا.
  • القدرة على التكيف وبناء المرونة والوعي العاطفي للعمل بنجاح – سواء بشكل مستقل أو ضمن فرق، خاصة في أوقات التغيير.
  • تدريب مجاني، محتوى الكورس مميز وتطبيقي وغير متوفر بهذا الشكل الإحترافي على موقع آخر على النت.
  • التدريب سهل ووقته مرن.
  • تطوير المهارات العملية اللازمة للنجاح في مستقبل العمل.
  • تعلم طرق جديدة للتفكير وتعزيز الثقة بالنفس.
  • اكتساب مهارات القيادة الهادفة.
  • سيحصل المشاركون الذين يكملون متطلبات المستوى التأسيسي والمتقدم على شهادة تؤكد إكمالهم لبرنامج Forward. بعد الانتهاء من المستوى المتقدم ، سيتم أيضا إصدار شارة رقمية مخصصة خاصة بهم ، والتي يمكن مشاركتها عبر حسابات وسائل التواصل الاجتماعي والقنوات الرقمية الأخرى.

ملاحظة هامة:

ماكنزي ليست هيئة تعليمية معتمدة، وبالتالي لن يحصل المشاركون في برنامج فوروارد على مؤهل أو اعتماد معتمد.

إقرأ أيضاً: تدريب صيفي مجانا في سويسرا مع زمالة معهد ETH لدراسة علوم الكمبيوتر

يتكون التدريب من ثلاثة مستويات،يتنوع التدريب فيها بين دورات رقمية و حوارات وورش عمل افتراضية ومهام  مع خبراء McKinsey.

كل مستوى يركز على مجموعة من المهارات المختلفة، بما في ذلك:

  1. المستوى الأول ( المستوى التأسيسي ويتكون من 8 أسابيع، ساعتان في الأسبوع.): تطوير طرق جديدة للتفكير.
  2. المستوى الثاني (المستوى المتقدم  ويتكون من 11 أسبوعًا، ساعتان في الأسبوع.): تعزيز الثقة بالنفس، في نهاية المستوى، يحصل المشاركون على شارة McKinsey Forward الرقمية.
  3. المستوى الثالث (اختياري، يتكون من 18 شهرًا، أنشطة اختيارية مستمرة).: تعلم القيادة الهادفة.

إقرأ أيضاً: احصل على تدريب صيفي ممول بالكامل في أمريكا من معهد هانسن للقيادة

  • يتم تعبئة الأبلكيشن الخاصة بالتدريب والموجود الرابط الخاص بها في نهاية المقال.
  • إذا تم القبول في التدريب يصل للمتقدم إيميل يوضح له قبوله المبدئي بالتدريب ويطلب منه المستندات المطلوبة للتقديم.
  • تختلف المستندات من عام لآخر، ونظراً لأن الأبلكيشن غير متاحة حالياً للتقديم لم نستطع تحديد المستندات المطلوبة، وسنقوم بإضافتها وقت نزول الأبلكيشن.

شارك هذا المقال!

المنصات الخاصة بمسيرتك

المؤلف: Habe Shrara